Приложение №1

(к протоколу №2 от 28.06.2007г.)

 

Календарный план реализации комплексного проекта модернизации образования в Мордовском районе

 

 

 

 

п/п

Наименование направления/мероприятия

 

 

Ответственные

Контрольные показатели

 

Сроки реализации

1.

Введение новой системы оплаты труда работников общего образования, направленной на повышение доходов

1.1.

Анализ действующей системы оплаты труда

на муниципальном уровне и оценка эффективности

Отдел экономики администрации района, отдел образования администрации района, финансовый отдел администрации  района

Аналитическая справка, содержащая проблемный анализ ситуации по оплате труда работников образования в Мордовском района

Апрель 2007г.

1.2.

Анализ социальных и иных рисков при внедрении новой системы оплаты труда

Отдел образования администрации района ,отдел  экономики администрации района

Рекомендации по управлению социальными и иными рисками

Апрель 2007г.

1.3.

Изучение российского опыта в части используемых систем оплаты труда в образовании, ориентированных на оплату в зависимости от его качества

Отдел образования  администрации района, отдел экономики администрации района, финансовый отдел администрации района

Аналитическая справка с рекомендациями по возможному использованию опыта с учетом особенностей Мордовского района

Май 2007г.

1.4.

Проведение общественного обсуждения концепции новой региональной системы оплаты труда работников образования

Отдел образования администрации района

Свод предложений и замечаний, поступивших в ходе обсуждения

Июнь – август 2007г.

1.5.

Разработка и утверждение показателей качества труда работников образования и принципов зависимости оплаты труда от его качества

Отдел образования администрации района ,отдел  экономики администрации района

Реестр показателей качества труда

Июль 2007г. – август 2007г.

1.6.

Принятие нормативного правового акта, устанавливающего систему оплаты труда в сфере образования для работников муниципальных образовательных учреждений (включая установление обьемов стимулирующего фонда в общем фонде оплаты труда работников образовательных учреждений и его распределения)  и рекомендующий ее установление для работников муниципальных образовательных учреждений

Районный совет народных депутатов, управляющий совет

 

Август 2007г.

1.7.

Проведение семинаров по повышению квалификации для различных категорий работников образования по ведению новой системы оплаты труда

Отдел образования  администрации района, финансовый отдел администрации района

100% охват, задействованных в проекте руководителей и работников финансовых служб

июль-август 2007г.

1.8.

Доработка новой системы оплаты труда по итогам первого года

Отдел образования  администрации района, отдел экономики администрации района, финансовый отдел администрации района

доработанный пакет нормативных, правовых и инструктивно-методических документов по внедрению и сопровождению новой системы оплаты труда.

август 2008г.

1.9.

Введение новой системы оплаты труда во всех образовательных учреждениях

Отдел образования  администрации района, финансовый отдел администрации района, органы местного самоуправления

Проведение тарификации работников общеобразовательных учреждений в соответствии с новой системой оплаты труда

с 1 сентября 2007г.

1.10.

Проведение районной конференции по итогам ведения новой системы оплаты труда и корректировка методики

Отдел образования  администрации района, финансовый отдел администрации района, органы местного самоуправления

Решением (постановлением) конференции по итогам ведения новой системы оплаты труда и рекомендации по корректировке методики.

июнь 2008г.

2.

Переход на нормативное подушевое финансирование (НПФ) общеобразовательных учреждений

2.1

Анализ финансово-экономического состояния системы образования Мордовского района и социальных и иных рисков, связанных с переходом на нормативное подушевое финансирование общеобразовательных учреждений

Отдел образования администрации района, финансовый отдел администрации района

Аналитическая справка с рекомендациями по управлению социальным и иным риском при внедрении НПФ в Мордовском районе

Апрель 2007г.

2.2.

Принятие нормативного правового акта, определяющего использование принципов нормативного подушевого финансирования (НПФ) общеобразовательных учреждений при формировании бюджетов муниципальных образований и смет общеобразовательных учреждений, а также их финансирование

Администрация района

Постановление Администрации района

Август 2007г.

2.3

Организация работы СМИ по информировании общественности об эффективности перехода на финансирование общеобразовательных учреждений по подушевому принципу

Отдел образования администрации района, муниципальные пресслужбы

Медиа- план работы с общественностью. Позитивное отношение большинства граждан к переходу на принцип НПФ

Систематически

2.4.

Формирование смет расходов образовательных учреждений на основе принципов НПФ

Органы местного самоуправления, финансовый отдел администрации района, руководители образовательных учреждений

Смета общеобразовательного учреждения , сформированная на принципах НПФ

ежегодно, начиная с августа 2005г.

3.

Развитие муниципальной системы оценки качества образования (СОКО) в районе

3.1.

Анализ действующей системы оценки качества образования в районе, анализ социальных и других рисков, связанных с переходом на другую систему оценки качества образования

Отдел образования

Аналитическая справка по действующей системе оценки качества образования

Октябрь-ноябрь 2007г.

3.2.

Изучение международного и российского опыта в части используемых систем оценки качества образования

Отдел образования

Рекомендации по возможному использованию опыта с учетом особенностей

Октябрь-ноябрь 2007г.

3.3.

Изучение и внедрение программы региональной системы оценки качества образования, а также системы аттестации образовательных учреждений, педагогических и управленческих кадров, учитывающей результаты оценки качества образования (с учетом перспектив совмещения процедур аттестации и аккредитации образовательных учреждений).

Отдел образования

Рекомендации по использованию программы оценки качества образования и по подготовке к аттестации ОУ, педагогических и руководящих кадров.

Август 2007г.

3.4.

Создание ответственных групп организаторов по проведению государственной (итоговой) аттестации выпускников II ступени обучения (9 класс)

Отдел образования

 

 

3.5.

Принятие нормативного правового акта, устанавливающего структуру и регламент муниципальной системы оценки качества образования

Отдел образования

Постановление администрации района

Сентябрь 2007г.

3.6.

Принятие нормативного правового акта о создании центра оценки качества образования

Администрация района

Постановление администрации района

Август 2007г.

3.7.

Проведение семинаров с педагогическими работниками по вопросам оценки качества образования

Отдел образования,

ИМЦ

100%-й  охват работников образования семинарской подготовкой

Сентябрь 2007г.-январь 2008г.

3.8.

Участие в региональном и федеральном экспериментах по оценке качества образования

Отдел образования, ИМЦ

13 учебных предметов, доля выпускников, сдающих ЕГЭ по трем и более предметам:

2007г.-42%

2008г.-52%

2009г.- 66%

Ежегодно, начиная с мая 2006г.

3.9.

Подготовка экспертов, руководителей ОУ, педагогов по проблемам управления качеством образования

Отдел образования, ИМЦ

Подготовленные специалисты по проблемам управления качеством образования

Ноябрь-декабрь 2007г.

3.10.

Изучение и внедрение регионального научно-методического  и программного обеспечения оценки качества образования(контрольно-измерительные материалы для аттестации ОУ, педагогических работников, нормативные и методические материалы)

Отдел образования, ИМЦ

Пакет контрольно-измерительных материалов для оценки качества образования ОУ. Банк заданий . Автоматизированные программы обработки материалов . Пакет нормативной документации  для проведения оценки качества образования.. Технически оснащенный центр оценки качества образования.

Май 2007г.-февраль 2008г.

3.11.

Проведение серии семинаров для работников образования по вопросам аттестации педагогических и руководящих работников.

Отдел образования

100% охват работников образования семинарской подготовкой

Сентябрь – декабрь 2007г.

4.

 

Развитие сети ОУ Мордовского района: обеспечение условий для получения качественного образования независимо от места

жительства

4.1.

Анализ действующей сети ОУ, социальных и других рисков, связанных с ее развитием

Отдел образования

Аналитическая справка о состоянии сети ОУ с рекомендациями по ее оптимизации

Апрель 2007г.

4.2.

Разработка программы развития  сети ОУ с учетом результатов анализа

Отдел образования

Программа развития сети

Июль-август 2007г.

4.3.

Организация работы со СМИ по информированию общественности о необходимости развития сети ОУ.

Отдел образования

ИМЦ

Регулярное освещение в СМИ и муниципальных образований вопросов, связанных с развитием сети ОУ.

Систематически.

4.4.

Реализация программы развития сети ОУ

Отдел образования

ИМЦ

Оптимально организованная эффективная сеть ОУ в районе

До августа 2009 г.

4.5.

Осуществление мониторинга реализации программы развития сети ОУ

Отдел образования

 

Ежеквартальные отчеты- справки о ходе развития сети ОУ

Ежеквартально, начиная с августа 2007 г.

4.6.

Проведение семинаров для руководителей ОУ по развитию сети ОУ.

Отдел образования ИМЦ

100% охват семинарской подготовкой работников образования

Август-декабрь 2007г.

4.7.

Проведение ремонта базовых школ, ресурсных центров с целью обеспечения комфортных условий организации УВП.

 

Отдел  образования, руководители ОУ

Поступательное увеличение числа ОУ, соответствующих современным требованиям по обеспечению санитарно-гигиенических требований и бытовых условий

Начиная с 2007 г. в соответствии с планом

4.8.

Создание условий для организации дистанционного обучения

Отдел образования

 

Наличие сети учреждений,

осуществляющих

дистанционное обучение

 

 

 

 

С сентября 2008 г.

5.

Расширение общественного участия в управлении   образованием

5.1.

Анализ состояния участия общественности в управлении системой образования

Отдел образования

Аналитическая справка по состоянию участия общественности в управлении системой образования

Сентябрь- октябрь  2006г.

5.2.

Разработка плана мероприятий по расширению общественного участия в управлении образованием

Отдел образования

План мероприятий по расширению общественного участия в управлении образованием

Июль 2007г.

5.3.

Проведение активной разъяснительной работы о необходимости общественного участия в управлении образованием, описание в СМИ позитивных образцов  общественного участия .

Отдел образования

ИМЦ

Осведомленность большинства населения по вопросам общественного участия в управлении образованием

Систематически

5.4.

Проведение семинаров с представителями органов общественного управления  ОУ по организации взаимодействия по обеспечению государственно-общественного характера управления образованием.

Отдел образования

ИМЦ

100% охват педагогических работников семинарской подготовкой

Февраль 2007г.-декабрь 2007г.

5.5.

Проведение районной и участие в региональной конференции по обеспечению государственно-общественного управления образованием

Отдел образования

Постановление (резолюция) конференции

Январь 2008г.

5.6.

Разработка Порядка подготовки и представления в СМИ публичных отчетов об образовательной и финансово-хозяйственной деятельности ОУ.

Отдел образования,

руководители ОУ, СМИ

 

Наличие ежегодных отчетов в СМИ у 100% ОУ района

Июнь (ежегодно)

5.7.

Осуществление мониторинга предоставления ежегодных публичных отчетов ОУ

Отдел образования,

руководители ОУ, СМИ

 

Ежегодные отчеты – справки о предоставлении ежегодных публичных отчетов ОУ

Ежегодно, начиная с сентября 2007г.

6.

Организационное обеспечение реализации муниципального комплексного проекта

6.1.

Разработка программы реализации проекта комплексной модернизации образования на период 2007 – 2009.

Отдел образования

Программа реализации проекта комплексной модернизации образования на период 2007 -2009

апрель 2007г

6.2.

Корректировка и утверждение программы реализации проекта комплексной модернизации образования на период 2007 – 2009.

Отдел образования

Программа реализации проекта комплексной модернизации образования на период 2007 -2009, утвержденная постановлением администрации района

Июнь 2007г.

6.3.

Создание муниципальной стратегической группы по сопровождению проекта комплексной модернизации образования

Администрация района

Муниципальная стратегическая группа (постановление)

Июнь 2007г.

6.4.

Информационное сопровождение проекта (сайт, публикации в СМИ, презентации)

Отдел образования, СМИ, ИМЦ

Систематическое освещение в СМИ хода реализации проекта

Систематически, начиная с августа 2007г.

6.5.

Организация семинаров с участниками реализации муниципального комплексного проекта модернизации образования по направлениям модернизации.

Отдел образования,

муниципальная стратегическая группа

100% охват обучением участников реализации муниципального комплексного проекта модернизации образования по направлениям модернизации.

Июль- декабрь 2007г.

6.6.

Создание муниципальных команд по реализации комплексного проекта модернизации образования

Отдел образования

Органы местного самоуправления

Эффективно организованная работа муниципальной стратегической группы

Июнь 2007г.

6.7.

Мониторинг хода реализации муниципального комплексного проекта модернизации образования

Отдел образования, муниципальная стратегическая группа

Ежеквартальные отчеты – справки о ходе реализации проекта

Ежеквартально, начиная с сентября 2007г.

6.8.

Коррекция муниципального плана реализации комплексного проекта модернизации образования

Муниципальная стратегическая группа

Скорректированный план реализации муниципального комплексного проекта модернизации образования

Ежеквартально

 

 

 

 

 

 Руководитель муниципальной

стратегической группы по реализации РКП                                                                              А.П. Игнатов